Usung Misi Pemberdayaan Perempuan, MUFG Luncurkan Women Mentorship Langkah

JAKARTA – Di rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang Akansegera dirayakan Ke 8 Maret 2025, Grup Keuangan MUFG Bank , Ltd. (MUFG) bersama Bersama IGNITE Mengintroduksi Women Mentorship Langkah. Grup Keuangan MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), dan PT Home Credit Mengintroduksi Langkah tersebut Bagi memberdayakan profesional perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan Ke dunia korporasi Ke Indonesia.

Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran Langkah ini mencerminkan komitmen MUFG Di menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan beragam, Ke mana setiap individu Memperoleh kesempatan berkembang yang adil dan setara.

Bersama komitmen tersebut, pihaknya Mendorong perempuan Bagi Menyusun karier dan mencapai posisi kepemimpinan strategis Ke semua lini pekerjaan. “Ke sisi lain, kolaborasi MUFG bersama Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami Bagi tumbuh bersama dan memperkuat komunitas perempuan Ke Di rantai organisasi,” ujarnya.

Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan Bersama komitmen Danamon Bagi mendukung pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi Dibagian Bersama Women Mentorship Langkah.

“Kami berharap kehadiran Langkah ini dapat memberdayakan para profesional perempuan dan Meningkatkan keterwakilan perempuan Di posisi kepemimpinan, sekaligus memperkuat kolaborasi Ditengah MUFG, Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia Bagi menjadi employer of choice dan menjadi Satu Grup Keuangan Bersama Penghayatan dan keahlian terbaik Ke industri,” paparnya.

Ke Di Yang Sama, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukan hanya Topik sosial, tetapi juga sebagai strategi Kunci Di Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut dia berkomitmen Bagi membuka akses lebih luas Bagi perempuan, memberdayakan mereka Di menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya Bertahan.

Melewati Women Mentorship Langkah, inisiatif kolaboratif bersama MUFG, Danamon, dan Home Credit Indonesia, Adira Finance Memutuskan langkah nyata Bagi Mendorong lebih banyak talenta perempuan maju Hingga posisi kepemimpinan Melewati Langkah mentoring, networking, dan Pembaruan kepemimpinan strategis.

“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan dan berdampak positif Bagi masa Didepan Satu Grup Keuangan,” katanya.

Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, Ke Home Credit Indonesia, pihaknya berkomitmen Bagi menciptakan Kemungkinan Bagi semua Komunitas Indonesia. “Di dunia profesional, kami percaya bahwa gender tidak boleh menjadi penghalang Bagi kemajuan karir. Komitmen kami Bagi memberdayakan perempuan terlihat Bersama rasio internal, Ke mana 40% direktur dan 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.