Soal Rasionalisasi SDM TikTok-Tokopedia, Begini Pandangan Apindo

JAKARTA – Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo ) menilai wajar restrukturisasi yang dilakukan Dari Bytedance, induk Tiktok Shop Di Tokopedia. Restrukturisasi organisasi pascamerger tersebut dinilai bukan langkah Bagi menggantikan karyawan Bersama tenaga kerja Foreign (TKA) China.

“Bersama adanya merger Di TikTok Shop dan Tokopedia, sewajarnya Akansegera terdapat upaya-upaya reengineering Dari manajemen perusahaan. Wajar jika ada rasionalisasi sumber daya manusia (SDM),” kata Danang Girindrawardana, Wakil Ketua Bidang Aturan Publik Apindo, Rabu (3/7/2024).

Menurut Danang, Bersama Situasi keuangan Tokopedia Di ini, rasionalisasi SDM perlu dilakukan. Lantaran itu, menurut dia, langkah Pemutusan Hubungan Kerja Di karyawan Tokopedia bukanlah ditujukan Bagi menggantikannya Bersama TKA China.

“Logikanya, pengusaha tentu Akansegera memilih mempekerjakan tenaga kerja lokal dibandingkan TKA. Sebab, biaya tenaga kerja lokal lebih murah dibandingkan TKA. Kecuali jika ada kebutuhan yang memang tidak bisa dipenuhi Dari pasar tenaga kerja lokal,” ujar Danang.

Danang Mengantisipasi, pascamerger, TikTok Shop-Tokopedia sebetulnya Akansegera membutuhkan SDM lebih banyak atau setidaknya sama. Pasalnya, jangkauan Usaha perusahaan menjadi lebih besar Bersama adanya kombinasi Usaha Di media sosial dan Perdagangan Elektronik.

Lebih jauh Danang mengatakan, rasionalisasi SDM yang terjadi Di Tokopedia juga tidak bisa dikait-kaitkan Bersama Situasi yang terjadi Ke industri tekstil atau sektor Pabrik padat karya. Keduanya merupakan hal yang berbeda.

“Kalau satu dua perusahaan jatuh bangkrut, bisa Dari Sebab Itu ini salah manajemen. Tetapi kalau hampir seluruh sektor Pabrik padat karya Di kebangkrutan, berarti yang salah adalah kaptennya, Untuk Situasi Ini pemerintah yang berwenang mengatur Aturan. Dari Sebab Itu Yang Berhubungan Bersama Pemutusan Hubungan Kerja Di sektor Pabrik padat karya, ini saya lihat sebagai kekeliruan Aturan pemerintah,” tegas Danang.

Sebelumnya Itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) juga telah membantah kemungkinan penggantian 450 karyawan yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja Di Tokopedia-TikTok Bersama tenaga kerja Foreign asal China.

Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Indah Anggoro Putri, menegaskan bahwa Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan Tokopedia-TikTok dilakukan Melewati asesmen yang ketat.

“Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan bukan Lantaran digantikan pekerja Foreign. Kami mengawal betul asesmennya dan memastikan semua tools yang digunakan sesuai prosedur,” ujar Indah.